Diversität und Inklusion spielen nicht nur in unserem alltäglichen Leben, sondern auch in unserem geliebten Sport eine entscheidende Rolle. Wir haben bereits viele großartige Projekte geplant, die wir gerne umsetzen möchten, wie zum Beispiel die Einführung von Equal Pay bei Turnieren oder die Schaffung eines barrierefreien Zugangs zum Sport für Menschen mit Behinderungen. Um die kontinuierliche Weiterentwicklung von Roundnet in Deutschland voranzutreiben und allen den Zugang zu ermöglichen, suchen wir bis zu zwei engagierte Ehrenamtliche, die im Referat tatkräftig mitwirken möchten.
Obwohl wir in Bezug auf Diversität bereits gut aufgestellt sind, fehlt es uns an Fachkenntnissen im Bereich Inklusion. Der geschätzte Arbeitsaufwand beträgt etwa 1 Stunde pro Woche. In der Regel werden in Online-Meetings die anstehenden Aufgaben kurz besprochen, verteilt und dann eigenständig erarbeitet. Wir sind bereits ein großartiges Team, bestehend aus drei sehr lebensfrohen Persönlichkeiten, und die Arbeitsatmosphäre bei uns ist entsprechend positiv!
Auszug deines Themas im Referat Diversität und Inklusion:
- Alles rund ums Thema Inklusion
Des Weiteren kannst du im Referat bei folgenden Themen mitgestalten:
- Konzeption eines Richtlinienkatalogs zum Umgang mit Diskriminierung und Sexismus
- Konzeption eines Richtlinienkatalogs für Equal Pay bei Turnieren
- Konzeption zum Thema “Streaming Sprache”
Schick gerne deine Bewerbung oder etwaige Rückfragen einfach an Vanessa Esser (diversity@roundnetgermany.de).
Auch in unseren anderen themenbezogenen Referaten suchen wir immer wieder nach Unterstützung. Wenn du also eher Lust auf Marketing, Partnerschaften, Schule & Co. haben solltest, schau mal auf der Übersicht unserer Referate nach und schreibe der Ansprechperson eine Nachricht.